綠能公益模式幫CSR報告加分，成為優異標竿企業

每年三月初，CSRone永續智庫與國立政治大學商學院信義書院會共同發表一份《臺灣暨亞太永續報告現況與趨勢》分析報吿，而根據今年度最新的報告指出，越來越多企業開始注意到氣候變遷可能對於商業環境造成的衝擊，「節能減碳」成為去年亞太企業關注度最高的永續議題。

從2015年開始，金管會要求實收資本額達100億以上的上市櫃企業發布CSR報告書，兩年後擴大規範至資本額50億以上的企業，並於2020年8月宣布啟動公司治理3.0—永續發展藍圖。每年由台灣證券交易所舉辦公司治理評鑑，針對各個企業在環境、社會、公司治理三面向的非財務性表現進行評比，評選出排名前5%、6%～20%等表現優異的標竿企業，讓投資人作為ESG永續投資上的參考指標。

公司治理評鑑的評鑑指標分為維護股東權益及平等對待股東、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度、落實企業社會責任等四個構面，值得一提的是，在落實企業社會責任的構面當中，與節能減碳直接相關的題目是分級給分題。換句話來說，如果企業在評估氣候風險過後，確實採購綠電，總分可以再加一分，相較於構面內得分會被加權稀釋掉而言得分佔比很高。

舉例來說，陽光伏特家從2017年開始，已連續4年與台灣大哥大合作種福電專案，是為企業專屬且長期投入的CSR專案；2019年透過嶄新的綠能公益模式，為桃園市脊髓損傷潛能發展中心興建 71.065kWp自發自用的太陽光電系統，減少社福單位的電力支出，而台灣大哥大更透過優惠價格收購再生能源憑證，為機構帶來穩定的綠色收益，給予脊髓傷友長期支持。

2020年，為桃園幸福基金會完成一座54.95kWp自發自用型太陽能電廠，太陽能電廠產生之綠色電力將幫助社福機構降低用電負擔，並結合餘電躉售讓每一度綠電的效益最大化。將原有的CSR資源，透過綠能公益的模式，除了放大這個資源的效益之外，也為企業提供了節能減碳的實際作為，提供多元的減碳解方，而企業除了在CSR報告書內能因此加分外，在串連上下游供應鏈一起加入減碳作為也有所貢獻。